banner
Názory a postoje

Osvojte si 55 pravidiel pre lepšie medziľudské vzťahy

Nasledujúce pravidlá znejú jednoducho. Ľahko sa o nich hovorí alebo píše, ale omnoho ťažšie je už  s ich aplikáciou do praxe. Ak sa vám to však podarí, uvoľní sa vám enormné množstvo produktívnej kognitívnej kapacity, ktorú potom môžete použiť užitočnejším spôsobom a pre zlepšenie života svojho alebo ľudí, na ktorých vám najviac záleží. 90% ľudí s ich aplikáciou v praxi zlyhá, prečo?

img

Pre zobrazenie článku musíte byť prihlásený

Prečítali ste iba 630 slov z 1079 slovného článku. Po prihlásení môžete dočítať zvyšok.
Drakorolev
Pridané: 22.01.2017, 13:06
Reagovať
Pridané: 22.01.2017, 13:06
Reagovať
návrh do diskusie
+Dakujem Vlado.
vytlacene a idem na tom pracovat :)

Pripomienka: na zaklade uvah zalozenych na NLP o sile podvedomia a o tom ako podvedomie prijima informacie a nedokaze pracovat so zapornymi formulaciami v zmysle napr. "NEbudem fajcit", by som navrhol upravit formulacie pravidiel, ak to uznáte za vhodné:

• 1. Buď OTVORENÝ v tom čo chceš (hovor to priamo).
• 2. Hovor PRAVDU, tá je jednoduchá (lož je zložitá).
• 3. Hovor ÚPRIMNE aj keby si niekoho mohol uraziť (neurazíš).
• 4. Nič ťa NEURAZÍ, ani nezraní.
• 4. Urazenie sa znamená, že si sám dopustil iným aby ťa zranili.
• 5. Neberieš si nič OSOBNE, každý môže bez strachu povedať svoj názor.
• 5. Ak sa ´Ta dotkne názor iného, vedz že má väčší zmysel pomôcť mu s objektívnou reformuláciou ako sa uráťať. Názor druhého je rovnako hodnotný ako Môj. Otvorenosť a priamy feedback sú viac ako strach nesprávne / nevhodne povedať čo si myslím.
• 6. Kroť svoje EGO, môže byť našim spoločným nepriateľom.
• 7. Nevytváraj si nikdy DOMNIENKY (špeciálne v textovej komunikácii).
• 7.Domienky sú vhodné ak nemáš fakty a potrebuješ formulovať názor. Pamätaj ale, že sú len a len domnienkami!
• 8. Všetko je NEUTRÁLNE, ničomu nepriraďuj negatívnu interpretáciu.
• 8. Všetko je NEUTRÁLNE, Ty sa rozhoduješ akú tomu priradíš (vedome alebo nevedome) interpretáciu. Pozitívnu alebo negatívnu.
• 9. Ak niečo sa ti nezdá, nerob povrchné ZÁVERY.
• 9. Ak sa Ti niečo nezdá, závery dôkladne prever srdcom, intuíciou a faktami.
• 10. Pýtaj sa OTÁZKY či veciam a javom rozumieš správne.
• 11. Zámerne si neubližujeme, ale sme k sebe tvrdí ak ide o našu schopnosť PREŽIŤ.
• 11. Zámerne ubližujú iba slabosy, my naopak vieme byť k sebe tvrdí ak ide o našu schopnosť PREŽIŤ.
• 12. KONFLIKTOM sa nevyhýbame, hľadáme dobré mechanizmy na ich vyriešenie.
• 12. Konflikty ak prišli, tak preto aby nás posilnili, hľadáme preto spolu dobré mechanizmy na ich vyriešenie
• 13. Tvoje problémy sú PROBLÉMOM nás všetkých (hovorme si o všetkom).
• 14. Nájdi ODVAHU hovoriť o tom, čo skutočne chceš a potrebuješ.
• 15. Komunikuj s nami tak JASNE, ako sa len dá.
• 16. Medzi nami sa nič nedeje za CHRBTOM toho druhého.
• 16. Komunikácia za chrbtom a ohováranie je zábavka pre slabých. My preferujeme priamu spätnú väzbu tvárov v tvár alebo písomne podpísané vlastným menom.
• 17. Skryté konflikty sú ZAKÁZANÉ, otvorené želané.
• Otvorený konflikt je lepší ako skrytý. Voľba je na Tebe.
• 18. Ak konflikt riešiť s niekým nevieš, nájdite si MEDIÁTORA (neutrálny usmerňovač).
• 19. OHOVÁRANIE druhých za chrbtom je prísne trestané.
• 20. Ak ťa niečo trápi, hovor priamo s OSOBOU, ktorej sa to týka.
• 21. Priprav si FAKTY, názory nie sú podstatné, aj keď o nich môžeš hovoriť tiež.
• 21. Priprav si FAKTY, názory sú podstatné ale nie trvácne navždy. Zmeniť ich neznamená prehru ak je výsledok lepší pre obe strany. Je to obeta Ega pre lepší celok.
• Fakty su interpretaciou surovych zdrojovych dat. Je potrebne poznat metodu concept akym tieto data boli zozbierane a posunute na uroven faktov, aby sa umoznila transparentnost a diskusia na mentalnej a nie emocionalnej urovni.
• 22. Tvoje NÁMIETKY musia byť dostatočne odôvodnené.
• 23. Ak konflikt objektívne prehráš, vyber si dobrovoľne “TREST” osožní pre všetkých.
• 24. Svoj HNEV ventiluj, ideálne konštruktívne.
• 25. Zákerné alebo PODLÉ správanie nebude tolerované.
• 25. Zákerné alebo PODLÉ správanie znamená vylúčenie zo svorky. Telerancia a úcta má tiež svoje HRANICE.
• 26. Svorka je pre teba vonkajším ZRKADLOM.
• 27. Svoje EMÓCIE neschovávaj, uľaví sa ti.
• 28. Prejavuj svoje EMÓCIE, dovolíš ostatným aj sebe aby ste sa viac a úprimnejšie spoznali a chápali sa.
• 28. Podpor vždy najprv TRANSPARENTNOSŤ.
• 29. Ak spozoruješ PROBLÉM, nečakaj až kým nastane pohroma, rieš to.
• 29. Ak spozoruješ PROBLÉM, ROZHODNI sa či prevezmeš zodpovednosť za to ak z toho bude Tvojou pasivitou pohroma alebo ZAČNEŠ konať. Hneď.
• 30. Nauč sa klásť sebe i druhým nepríjemné OTÁZKY, ktoré nás posunú k jadru problému.
• 31. Konaj PROAKTÍVNE a sám navrhni riešenia aj keby neboli perfektné.
• 32. Proaktívna CHYBA sa viac cení, ako reaktívne čakanie kým sa problém “vyrieši” sám.
• 33. Kognitívna kapacita VYRIEŠIŤ problém sa cení najviac.
• 34. Pomôž sebe aj druhým ísť za hranicu KOMFORTNEJ zóny.
• 35. RISKUJ bezpečne.
• 36. Nauč sa KONTROLOVAŤ svoje myšlienky (kvalita uvedomenia).
• 37. LUTOVAŤ sa (hoci len v myšlienkach) je neprípustné
• 37. Máš na viac. ĽÚTOSŤ blokuje nový začiatok a nový pohľad. Definuj spôsoby ako na to lepšie. Nahraď ľútosť OHĽADOPLNOSŤOU.
• 38. Nauč sa držať svoje myslenie v konštruktívnej a POZITÍVNEJ rovine.
• 39. Tvoja MENTÁLNA kondícia je pre svorku dôležitejšia ako fyzická kondícia.
• 40. TRÉNUJEME často spoločne a tvrdo.
• 41. Pravidelne so sebou všetci ZÁPASÍME.
• 42. Vychovávaj mládež a odovzdaj im to NAJLEPŠIE čo v tebe je.
• 43. Buď prísny, ale aj láskavý, tvrdý ale aj PRIATEĽSKÝ.
• 44. Ak niekoho CHVÁLIŠ urob to verejne, ak karháš, len medzi štyrmi očami.
• 45. Naša práca je tvrdá, ale vždy musí obsahovať aj ZÁBAVU a hru.
• 46. Menej PLÁNUJ, viac konaj (perfekcionizmus nie je potrebný).
• 47. Prines NÁPADY, ktoré nám uľahčia život i prácu.
• 48. Nauč sa konať tak, aby z tvojich činov bola cítiť LÁSKA a úžitok pre druhých.
• 49. Obuj si najprv “topánky” našich ŠTUDENTOV.
• 50. Nikdy neurob nič horšie, ako NAJLEPŠIE vieš.
• 50. Čo najviac vecí rob ako NAJLEPŠIE vieš. Dokonalosť je cesta nie stav.
• 51. VZDELÁVAJ sa stále a o nové poznatky sa s nami podeľ.
• 52. Zvyšuj svoju hodnotu, staň sa pre svorku NENAHRADITEĽNÝ.
• 53. Staň sa excelentnou OSOBNOSŤOU.
• 54. Ty existuješ preto, lebo MY spolu existujeme (kolektívny duch).
• 55. Za svoju svorku si osobne ZODPOVEDNÝ.

Text mám pripravený vo worde, kde je farebne rozlíšené čo som pozmenil.

Prihláste sa pre hodnotenie komentára:
(0x)
scroll-top

Tieto stránky využívajú Cookies. Prečítajte si informácie o tom, ako používame cookies na týchto webových stránkach.

Rozumiem