banner
Firemné zdravie

Vízia SMART pracovného prostredia vo firmách?

Ako by mohlo vyzerať pracovné prostredie blízkej budúcnosti? Také, ktoré podporuje naše zdravie, vitalitu či produktivitu? Prostredie, v ktorom nikto nepodlieha ilúziám pretože správanie v ňom je zdokumentované dátami, aby sme mohli robiť ešte lepšie rozhodnutia? Potrebujeme vôbec takéto SMART pracovné prostredie? Budúcnosť sa už začala a v tomto článku nájdete konkrétnu víziu, na ktorej intenzívne pracujeme. Budete patriť medzi prvých leadrov, ktorí spolu s nami tvoria budúcnosť zdravého pracovného prostredia?

img
fernandito.904
Pridané: 06.12.2020, 08:28
Reagovať
Pridané: 06.12.2020, 08:28
Reagovať
Rada
Ahoj, chceli by sme do nasho pracovneho prostredia zaradit hrazdu. Jedine mozne miesto kde to urobit je dost blizko schodov/ resp na schodoch. Nase vedenie tomu velmi nie je naklonene. Sme statny podnik a argumentuju tym, zeby sa mohol stat nejaky vazny uraz, tym padom sa asi vidia v pozicii kedy by zamestnanec od nich mohol nieco vymahat kedze sa to stalo v praci. Vies mi poradit nejake protiargumenty? Ako ich presvedcit, aby nam to povolili? Naozaj to potrebujeme. Mame 12 hodinove sluzby, pocas ktorych sedime na zadku. Pracovisko ide 24/7. A bohuzial nesedime na Nesede ale na kreslach asi 4x drahsich ako je vasa Neseda. Z dlhodobeho hladiska je to katastrofalne ak tu nebudeme mat prostredie prisposobene na pohyb za no extra time.
Dakujem za odpoved.
Prihláste sa pre hodnotenie komentára:
(0x)
Vlado
Pridané: 07.12.2020, 15:23
Reagovať
Pridané: 07.12.2020, 15:23
Reagovať
Re: Rada
Zdravim, dakujem za otazku, velmi rad by som pomohol, musel by som vsak vidiet dane prostredie a zaroven poznat / diskutovat s vedenim o ich pohladoch na niektore definicie slov ako je zdravie zamestnancov, ich produktivita a rozne ine pribuzne temy. Podla toho co by som sa dozvedel, by som vedel nakolko je snaha o zmenu bez/nadejna. Je pre mna urcite zaujimave vediet, ze mate relativne tak drahe vybavenie, cize niekto si dal zalezat ale uz myslienku nedotiahol do konca / nedal si zalezat na komplexnosti riesenia vasho problemu. Takze zatial jedine co vidim ako realne je poslat kompetentnym osobam niektore vybrane linky na clanky ci sluzby, ktore v tejto oblasti poskytujeme a pripadne nasledne dohodnut osobne stretnutie. Prikladam niektore z nich:

https://www.neseda.com/firma/
https://www.vladozlatos.com/blog/index-clankov.html#firemne-zdravie
Prihláste sa pre hodnotenie komentára:
(0x)
Vlado
Pridané: 07.12.2020, 15:23
Reagovať
Pridané: 07.12.2020, 15:23
Reagovať
Re: Rada
Zdravim, dakujem za otazku, velmi rad by som pomohol, musel by som vsak vidiet dane prostredie a zaroven poznat / diskutovat s vedenim o ich pohladoch na niektore definicie slov ako je zdravie zamestnancov, ich produktivita a rozne ine pribuzne temy. Podla toho co by som sa dozvedel, by som vedel nakolko je snaha o zmenu bez/nadejna. Je pre mna urcite zaujimave vediet, ze mate relativne tak drahe vybavenie, cize niekto si dal zalezat ale uz myslienku nedotiahol do konca / nedal si zalezat na komplexnosti riesenia vasho problemu. Takze zatial jedine co vidim ako realne je poslat kompetentnym osobam niektore vybrane linky na clanky ci sluzby, ktore v tejto oblasti poskytujeme a pripadne nasledne dohodnut osobne stretnutie. Prikladam niektore z nich:

https://www.neseda.com/firma/
https://www.vladozlatos.com/blog/index-clankov.html#firemne-zdravie
Prihláste sa pre hodnotenie komentára:
(0x)
Vytvorte si účet



Vyhľadávanie

NAŠE PROJEKTY

Vlado
Tina

Tieto stránky využívajú Cookies. Prečítajte si informácie o tom, ako používame cookies na týchto webových stránkach.

Rozumiem